La nueva legislación ha hecho especial hincapié en tratar de eliminar o reducir la brecha salarial y, para ello, ha configurado dos herramientas: el registro retributivo y la auditoría retributiva.

En esta formación vamos a explicar detalladamente y de forma práctica cada una de estas herramientas, ofreciendo técnicas y consejos para que su realización por parte de las organizaciones sea más sencilla y cómoda.

Modalidad Online: 12 horas | 99€/persona Modalidad Presencial: 12 horas | 171.60€/persona

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