INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EMPRESA AF12382 25003

Esta formación está pensada para ofrecer a las personas participantes una base sobre conceptos básicos de género e igualdad de trato y oportunidades. Este curso está especialmente diseñado para impartirse tras la implantación de un Plan de Igualdad en la organización. De esta forma, se consolida la intención de la empresa de buscar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

La formación comenzará explicando las diferencias entre los conceptos de sexo, género y orientación sexual mediante dinámicas y debate de cómo estos conceptos se asocian a un trato desigual y/o discriminatorio. Posteriormente hablaremos sobre los mecanismos sociales que mantienen la discriminación, así como los prejuicios y los roles de género que nos marca nuestro entorno.


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CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EN ACOSO Y AGRESIONES SEXUALES AF 00086/00001

Este curso pretende cubrir la sensibilización básica sobre acoso, haciendo hincapié en los distintos tipso de acoso, así como los indicadores que hay para poder detectar cada uno de ellos.

Por otro lado, en el curso se explicarán los principios rectores de la prevención frente al acoso sexual y/o acoso por razón de sexo. Además, se trabajará un módulo específico sobre el protocolo de acoso donde se trabajará el procedimiento de actuación ante algún caso de acoso, el proceso de investigación y como se deberá establecer la comisión de negociación.

Finalmente, en el último módulo, trataremos el concepto de agresiones sexuales, en relación Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.


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